DREAM::IN E O PODER DO SONHO

Por: Sofiane Labidi

Através do tempo, a humanidade evoluiu da sociedade pré-histórica para sociedade agrícola, e em seguida para sociedade industrial.  Vivemos hoje na era da informação e do conhecimento, e estamos indo para uma nova era chamada a sociedade da luz.

A grande responsável pela evolução da humanidade é a inovação tecnológica.  De fato, as tecnologias geradas impactam a sociedade e provocam mudanças no dia-a-dia das pessoas e das organizações.

A inovação é o motor da evolução da sociedade e sua grande ferramenta de mudança e de transformação.  Na era do conhecimento, uma das características mais importantes das organizações é a gestão da mudança que é a capacidade de acompanhar e se adaptar às mudanças e de se manter competitiva em ambientes cada vez mais dinâmicos e incertos.

Assim, o desafio das organizações na era do conhecimento é muito grande: como elaborar estratégias que garantem a sobrevivência de uma organização no curto, médio, e longo prazos?  como a organização pode se manter competitiva em um mundo globalizado, dinâmico e incerto?  como aprender a acompanhar e se adaptar rapidamente às  mudanças?

Ao analisar o cenário maranhense, deparamos em uma realidade alarmante, pois, apesar do Maranhão ser um estado potencialmente rico, com uma abundância de recursos naturais e uma localização estratégica invejável, nosso estado apresenta os piores índices sociais e econômicos da federação.

A competitividade empresarial é muito baixa.  Há uma alta no índice de mortalidade empresarial beirando os 80% (nos dois primeiros anos), pouca geração de emprego e renda, pouca exportação, a não priorização do conhecimento causando uma baixa e fraca agregação de valor, etc.Isto explica a fragilidade da economia maranhense e a alta incidência da pobreza em São Luís e no Estado.

O desemprego é um dos problemas que mais afetam a sociedade maranhense.  Para muitos homens e mulheres, jovens e adultos, formados e não formados, a situação é desesperadora.  O problema da falta de emprego, da empregabilidade, e dos baixos salários no estado é muito grave, pois afeta muitas famílias e deve, portanto ser tratado com mais energia e seriedade.

É preciso lutar por um estado produtivo, difundindo o conhecimento e colocando a geração de trabalho e riqueza como a grande prioridade, pois a dignidade da pessoa humana passa imperativamente pelo seu direito ao trabalho.

Além do investimento na educação e em programas de qualificação profissional mais focados, é imprescindível fortalecer uma das células mais importante da nossa sociedade moderna que é a Empresa.  Isto por que a empresa é a entidade que tem mais capacidades de geração de trabalho e renda além de ter uma grande responsabilidade social.

É preciso remediar a estes problemas e provocar mudanças positivas no cenário implantando projetos e ações de incentivo ao empreendedorismo, à inovação, e à incubação de empresas.

Uma das ações exitosas neste sentido que vem sendo aplicada em vários países é o DREAM::IN.  Inicialmente desenvolvida pela universidade de Nova Iorque e aplicada na Índia, o DREAM::IN é uma ação inovadora fundamentada no princípio que aspessoase asnações devem estar embuscade umanova realidadebaseada em seus sonhos.

Vamos migrar para um novo mundo onde todos tem o mesmodireitode sonhar, eutilizar acapacidadeinovadora da mente coletiva para estimular oiníciodesta nova realidade.

Quando sonhamos, nos damos aoportunidadede buscar profundamente o que nos inspira. Nos afastamos denecessidades, de obrigações. Nos deixamos criar sem restrições.

O método DEAM::IN é descrito pelo processo SONHAR – ACREDITAR – REALIZAR.  Os sonhos são levantados usando várias técnicas como entrevistas, etc.Acreditar é criar oportunidades meios inovadores de realiza-los,  Realizar é colocar em prática uma oportunidade identificada a partir do conjunto dos sonhos e onde empreendedores, investidores e sonhadores se conectam para criar condições favoráveis e implementar tais oportunidades.

O objetivo desta ação é de estimular, reconhecer, disseminar e valorizar a produção de novas ideias DREAM::IN E O PODER DO SONHO

Através do tempo, a humanidade evoluiu da sociedade pré-histórica para sociedade agrícola, e em seguida para sociedade industrial.  Vivemos hoje na era da informação e do conhecimento, e estamos indo para uma nova era chamada a sociedade da luz.

A grande responsável pela evolução da humanidade é a inovação tecnológica.  De fato, as tecnologias geradas impactam a sociedade e provocam mudanças no dia-a-dia das pessoas e das organizações.

A inovação é o motor da evolução da sociedade e sua grande ferramenta de mudança e de transformação.  Na era do conhecimento, uma das características mais importantes das organizações é a gestão da mudança que é a capacidade de acompanhar e se adaptar às mudanças e de se manter competitiva em ambientes cada vez mais dinâmicos e incertos.

Assim, o desafio das organizações na era do conhecimento é muito grande: como elaborar estratégias que garantem a sobrevivência de uma organização no curto, médio, e longo prazos?  como a organização pode se manter competitiva em um mundo globalizado, dinâmico e incerto?  como aprender a acompanhar e se adaptar rapidamente às  mudanças?

Ao analisar o cenário maranhense, deparamos em uma realidade alarmante, pois, apesar do Maranhão ser um estado potencialmente rico, com uma abundância de recursos naturais e uma localização estratégica invejável, nosso estado apresenta os piores índices sociais e econômicos da federação.

A competitividade empresarial é muito baixa.  Há uma alta no índice de mortalidade empresarial beirando os 80% (nos dois primeiros anos), pouca geração de emprego e renda, pouca exportação, a não priorização do conhecimento causando uma baixa e fraca agregação de valor, etc.Isto explica a fragilidade da economia maranhense e a alta incidência da pobreza em São Luís e no Estado.

O desemprego é um dos problemas que mais afetam a sociedade maranhense.  Para muitos homens e mulheres, jovens e adultos, formados e não formados, a situação é desesperadora.  O problema da falta de emprego, da empregabilidade, e dos baixos salários no estado é muito grave, pois afeta muitas famílias e deve, portanto ser tratado com mais energia e seriedade.

É preciso lutar por um estado produtivo, difundindo o conhecimento e colocando a geração de trabalho e riqueza como a grande prioridade, pois a dignidade da pessoa humana passa imperativamente pelo seu direito ao trabalho.

Além do investimento na educação e em programas de qualificação profissional mais focados, é imprescindível fortalecer uma das células mais importante da nossa sociedade moderna que é a Empresa.  Isto por que a empresa é a entidade que tem mais capacidades de geração de trabalho e renda além de ter uma grande responsabilidade social.

É preciso remediar a estes problemas e provocar mudanças positivas no cenário implantando projetos e ações de incentivo ao empreendedorismo, à inovação, e à incubação de empresas.

Uma das ações exitosas neste sentido que vem sendo aplicada em vários países é o DREAM::IN.  Inicialmente desenvolvida pela universidade de Nova Iorque e aplicada na Índia, o DREAM::IN é uma ação inovadora fundamentada no princípio que aspessoase asnações devem estar embuscade umanova realidadebaseada em seus sonhos.

Vamos migrar para um novo mundo onde todos tem o mesmodireitode sonhar, eutilizar acapacidadeinovadora da mente coletiva para estimular oiníciodesta nova realidade.

Quando sonhamos, nos damos aoportunidadede buscar profundamente o que nos inspira. Nos afastamos denecessidades, de obrigações. Nos deixamos criar sem restrições.

O método DEAM::IN é descrito pelo processo SONHAR – ACREDITAR – REALIZAR.  Os sonhos são levantados usando várias técnicas como entrevistas, etc.Acreditar é criar oportunidades meios inovadores de realiza-los,  Realizar é colocar em prática uma oportunidade identificada a partir do conjunto dos sonhos e onde empreendedores, investidores e sonhadores se conectam para criar condições favoráveis e implementar tais oportunidades.

O objetivo desta ação é de estimular, reconhecer, disseminar e valorizar a produção de novas ideias geradas por empresários, universitários, professores/pesquisadores e, jovens e adultos, e pessoas da sociedade em geral, que criem produtos, projetos, processos ou serviços inovadores, que se caracterizam por práticas empreendedoras, produzindo soluções técnicas e/ou tecnológicas com possibilidade de se transformarem em negócio, contribuindo assim para o desenvolvimento econômico, social e tecnológico do Maranhão.

A ação “DREAM::IN MARANHÃO” será portanto um grande estímulo à difusão e valorização da criatividade e da produção de Ideias e projetos gerados por empresários, universitários, professores, pesquisadores e inventores da comunidade em geral que tenham produtos ou processos inovadores, que possam contribuir para o desenvolvimento econômico, social e tecnológico de nosso Estado.geradas por empresários, universitários, professores/pesquisadores e, jovens e adultos, e pessoas da sociedade em geral, que criem produtos, projetos, processos ou serviços inovadores, que se caracterizam por práticas empreendedoras, produzindo soluções técnicas e/ou tecnológicas com possibilidade de se transformarem em negócio, contribuindo assim para o desenvolvimento econômico, social e tecnológico do Maranhão.

A ação “DREAM::IN MARANHÃO” será portanto um grande estímulo à difusão e valorização da criatividade e da produção de Ideias e projetos gerados por empresários, universitários, professores, pesquisadores e inventores da comunidade em geral que tenham produtos ou processos inovadores, que possam contribuir para o desenvolvimento econômico, social e tecnológico de nosso Estado.